Som en del af afklaringsforløbet i Erhvervspsykiatrisk Center har deltagerne ugentlige støttende samtaler med en erhvervspsykolog.

Samtaler under hele forløbet
I den periode, hvor deltageren får undervisning om stress, angst, depression og arbejdsmarkedet, finder samtalerne sted i Erhvervspsykiatrisk Center. Når praktikken påbegyndes, gennemføres de støttende samtaler som udgangspunkt telefonisk, men deltageren kan kaldes til samtale i Erhvervspsykiatrisk Center efter behov.

Støttende samtaler
De støttende samtaler er ikke psykologisk behandling. Personen med stress eller depression skal som udgangspunkt deltage aktivt i samtalerne, hvor der sættes fokus på vedkommendes ressourcer og udviklingsmuligheder. Det forudsættes, at deltageren har ressourcer og motivation til selv at arbejde målrettet med udvalgte områder eller problemstillinger i arbejdslivet. Desuden skal der være et ønske om udvikling og indsigt, også selvom vedkommende har svært ved at se sine ressourcer eller selv oplever dem som mangelfulde eller utilstrækkelige.  

Fokus på sygdommens betydning for arbejdsevnen
Arbejdslivet er i centrum. Fokus for den støttende samtale er i feltet mellem det personlige og det professionelle. Det vil sige, at der i den støttende samtale gives mulighed for at udforske centrale aspekter af deltagerens arbejdsliv i sammenhæng med personlige aspekter (f.eks. tanker, adfærdsmønstre, egenskaber, stærke og svage sider, ønsker, personlige mål m.m.). Den støttende samtale indeholder derimod ikke en udforskning af det private liv isoleret set, og søger ikke at løse vanskeligheder eller udfordringer ved at se på årsager og sammenhænge i personens private liv. Der er tale om de dele, som kan relateres direkte til deltagerens vanskeligheder i forhold til at vende tilbage til arbejdsmarkedet.  

Udvikling af brugbare strategier
De støttende samtaler er en struktureret dialog med en erhvervspsykolog, der koncentrerer sig om aktuelle udfordringer, barrierer eller problemer i forhold til arbejdslivet. Problemerne eller udfordringerne er konkrete og afgrænsede, og erhvervspsykologens opgave er at få deltageren til selv at opstille klare mål, afdække egne ressourcer og handlemuligheder og genfinde lysten til og troen på sig selv i professionelle sammenhænge. Desuden skal vedkommende udvikle konkrete metoder og strategier gennem brug af den kognitive metode, der kan støtte vedkommende i det daglige både privat og i arbejdslivet. I fællesskab lægges en realistisk plan, så deltageren kan nå sit mål om en hel eller delvis tilknytning til arbejdsmarkedet.